春節期間跳槽基于五個原因
來源:滬江網 日期:2019-11-30 瀏覽

1.命中率高

通常情況下,所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員,而惟獨這家公司在招工,這等于明擺著告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺!此時如果前去應聘,保證命中率更高。

2.選擇面廣

春節過后,幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量,在這個時候跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個時候轉職甚至轉行的成功幾率都比任何時候大。

3.時間充裕

眾所周知的跳槽黃金時間為“金三銀十銅八九”。也就是說,跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬,一直都會有大量的就業機會充斥著整個市場。

4.競爭不多

相較于公司年底的變動裁員,員工此時都在想著坐牢位置,畢竟誰也不想放棄一個帶薪長假,一份豐厚的的年底分紅,一個年后的升遷機會。就算有跳槽的心,大部分人都會忍到來年的四五月,因此在春節前后去應聘,競爭必定寥寥無幾。

5.適應期長

在過年之前,所有的公司都已經開完會,確定了來年的發展計劃和目標,就只等著招兵買馬大干一場。此時進入新的公司,往往都是接手新的業務,面對嶄新的團隊,因此也就有足夠的時間去熟悉業務,磨合人事。

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